Date limite de candidature repoussée jusqu'au 28 Aout 2020
Il rassemble les jeunes qui partagent leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et leur expérience, afin de créer un continent plus intégré, prospère et paisible, et dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat sont destinées à renforcer le professionnalisme et un sens de la responsabilité chez les participants, augmentant ainsi leur employabilité.
Les jeunes professionnels africains sont recrutés pour servir pendant une période de 12 mois dans un État membre de l’UA autre que le leur.
SOMMAIRE DU POSTE :
En tant que Jeunes volontaires de l'Union africaine, vous serez déployé, pour une période de 12 mois, dans vos domaines professionnels respectifs. À travers le programme CJV-UA, la CUA vise à atteindre les objectifs suivants :
• autonomiser la jeunesse africaine par le leadership et l'expérience professionnelle ;
• intégrer les jeunes dans les organisations panafricaines ;
• promouvoir le panafricanisme et l’intégration.
En tant que JV-UA, vous jouerez un rôle de catalyseur dans le programme de développement de l'Afrique (Agenda 2063), apporterez une vision de la jeunesse dans les différentes politiques et programmes auxquels
vous participerez, et jouerez votre rôle pour construire une approche plus intégrée, prospère et paisible d’un continent dirigé par ses citoyens, en particulier les jeunes.
Vous serez déployés pour une période de 12 mois à l'extérieur de votre pays ; ce qui vous exposera à de nouvelles cultures et à des sociétés où vous devrez vous adapter, apprendre et apporter de la valeur ajoutée à votre organisation et à votre communauté d’accueil.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Une fois sélectionnés, vous serez affectés à des postes vacants existants, en fonction de vos expériences professionnelles respectives. Un terme de référence détaillé vous sera fourni par l'organisation hôte dans laquelle vous serez affecté.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Pour être sélectionner au programme CJV-UA, vous devez répondre à TOUS les critères d’admissibilité suivants :
1. être citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou dans la diaspora africaine ;
2. être âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus à la fin du service de 12 mois ;
3. avoir une ou des qualifications certifiées post-secondaires (EFTP, License, maîtrise, etc.) ;
4. être disponible entre 2020 et 2021, pour 12 mois de volontariat ;
5. être prêt à vivre et travailler dans un autre État membre de l'UA ;
6. maîtriser au moins une langue officielle de l'UA (arabe, anglais, français, portugais) ;
7. avoir au moins une année d’expérience vérifiable en tant que volontaire et une année d’expérience de travail.
Le CJV-UA est à la recherche de jeunes leaders motivés qui ont les qualités suivantes :
• incarner l’esprit du panafricanisme ;
• promouvoir les valeurs communes de l'Afrique pour un continent intégré, prospère et pacifique ;
• incarner l’esprit de volontariat et de leadership ;
• être axé sur les résultats / être en mesure de produire des résultats ;
• être capable de travailler et de d’évoluer dans des contextes stimulants et multiculturels, y compris dans des environnements post-conflicts ;
• être respectueux des différences culturelles, intellectuelles, religieuses et linguistiques ;
• avoir des compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
• être flexible, indépendant et motivé ;
CONNAISSANCES DES LANGUES :
Le candidat doit maîtriser au moins une des langues de travail de l’Union africaine. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail serait un atout.
DURÉE DU CONTRAT :
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée, pour une période initiale d’un (01) an. Les 3 premiers mois seront considérés comme période d’essai.
RÉMUNÉRATION :
La Commission de l'Union africaine couvrira l’intégralité des coûts de formation et de déploiement des candidats retenus.
Les Jeunes Volontaires de l’Union africaine bénéficieront des avantages suivants :
1. un billet d’avion, en classe économie (de votre pays de résidence au pays de déploiement) ;
2. une modeste rémunération mensuelle ;
3. une assurance médicale ;
4. un passeport de Service de l’AU ;
5. une indemnité de départ, après douze (12) mois de service.
COMMENT POSTULER :
Pour soumettre votre candidature, vous devez :
1. créer un profil en s’inscrivant sur la base de données du CUA http://aucareers.org/ (instructions et vidéo de tutoriel disponibles) ;
2. Attacher les documents suivants :
- un curriculum vitae (CV) (pas plus de 3 pages) ;
- une copie scannée de la page d’identification de votre passeport (ou Carte d’identité) ;
- une copie scannée du diplôme universitaire (pas besoin du bulletin de notes) ;
- une lettre de recommandation (datant de moins de deux ans) attestant vos qualités de leader ;
3. Attacher une lettre de motivation. Dans la lettre de motivation, vous devez répondre aux questions suivantes :
• pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine ?
• qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le CJV-UA ?
• quelles compétences apporterez-vous au programme du CJV-UA et à votre organisation d’accueil ?
4. Réviser et soumettre votre candidature avant le jeudi 16 août 2020, à minuit (heure d'Addis-Abeba).
NOTA BENE:
- Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
- Les dossiers incomplets ou contenant des informations erronées seront immédiatement éliminer du processus de sélection.
VEUILLEZ RELIRE ENCORE L"ANNONCE et LA PROCEDURE POUR POSTULER
